Umwelt, Soziales & Unternehmensführung (ESG)
Lebendiger, nachhaltiger Wandel
Wir setzen uns konsequent für ESG und Nachhaltigkeit ein, um die Ziele und Werte unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten zu fördern. Wir gestalten heute die Zukunft, um ein nachhaltiges Morgen zu schaffen.
„Wir arbeiten daran, dass Menschen und Technologie in Harmonie miteinander bestehen können. Unser ESG-Programm hat einen symbiotischen und positiven Einfluss auf den Planeten, unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gesellschaft. Ich freue mich, hier über unsere Fortschritte und Pläne für weitere Auswirkungen berichten zu können.“
Kelly Bousman
Senior Vice President Marketing und ESG
Das Richtige tun
Wir sind davon überzeugt, dass Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung-Prinzipien (ESG) nicht einfach nur Kennziffern sind – sie sind die Grundlage für eine bessere Zukunft. Von der Minimierung des Abfallaufkommens und der Kohlendioxidemissionen bis hin zur Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes – wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der alle erfolgreich sein können.
Begleiten Sie uns auf diesem Weg, um gemeinsam eine nachhaltigere, gerechtere und sicherere Zukunft zu gestalten.
Zielgerichtet nach vorne
Auswirkungen auf das Klima
Verfolgung und Reduzierung unserer Kohlenstoffemissionen und Abfälle
Kreislaufwirtschaft
Beschaffung, Recycling und Wiederverwendung nachhaltiger Materialien
Gemeinsam wachsen
Den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgeben
Cybersecurity
Schutz der Daten unserer Kunden und unseres Unternehmens
Höhepunkte 2024
01
Verringerung der THG-Emissionen nach Scope 1 und 2 im Jahr 2024. Durchführung der ersten globalen Scope-3-Kohlenstoffinventare für 2023 und 2024. Freiwillige Offenlegung der Emissionsdaten durch das CDP.
02
Recyceln von 16.244 lbs. unserer IT-Elektronikhardware und Aufarbeitung von 20 Laptops zur Spende an gemeinnützige Organisationen, die Kindern Zugang zu Technologie ermöglichen.
03
AVI-SPL-Mitarbeiter haben 56 ehrenamtliche Projekte für gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt durchgeführt und damit den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgegeben.
04
Gründung des AVI-SPL Enterprise Risk Committee und Aktualisierung unseres globalen Verhaltenskodex für Lieferanten, um Anforderungen an die Umweltverträglichkeit aufzunehmen.
05
Erreichte eine Mitarbeiterbindungsrate von 88,5 % im Jahr 2024, mit durchschnittlich 13,7 Schulungsstunden pro Mitarbeiter und einer 98 %-igen Abschlussrate bei den jährlichen Leistungsabgleichen.
Wir gehen voran
Eine einfache Möglichkeit zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen besteht darin, die Anzahl der Fahrten unserer Firmenfahrzeuge zu den Kundenstandorten zu reduzieren und die Routen zu optimieren.
Das Global Supply Chain Management Team von AVI-SPL ist dabei, die komplizierten Routenpläne unserer Fahrzeuge in den Griff zu bekommen, um unsere Effizienz drastisch zu steigern. Die Umgestaltung unserer Lieferkette ist im Gange.
Eine einfache Möglichkeit zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen besteht darin, die Anzahl der Fahrten unserer Firmenfahrzeuge zu den Kundenstandorten zu reduzieren und die Routen zu optimieren.
Das Global Supply Chain Management Team von AVI-SPL ist dabei, die komplizierten Routenpläne unserer Fahrzeuge in den Griff zu bekommen, um unsere Effizienz drastisch zu steigern. Die Umgestaltung unserer Lieferkette ist im Gange.
Wir recyceln unseren Elektroschrott nicht nur – wir bereiten ihn auf und spenden ihn. In den USA werden alle IT-Geräte, die das Ende ihrer Nutzungsdauer erreicht haben, von unserem Partner eSmart Recycling gesammelt, sortiert und ausgemustert.
Alles, was repariert werden kann, von Laptops bis hin zu Monitoren und anderen elektronischen Geräten, erhält ein neues Leben in einer gemeinnützigen Einrichtung.
Die routinemäßigen Phishing-Simulationen unseres Cybersecurity Centers sind „Feuerübungen“ für Cyberangriffe. Selbst das am besten geschützte Netzwerk und die beste Erkennungssoftware können nicht alle Versuche abfangen.
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die Warnzeichen erkennen, um das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und letztendlich die Daten von Unternehmen und Kunden zu schützen.
Die routinemäßigen Phishing-Simulationen unseres Cybersecurity Centers sind „Feuerübungen“ für Cyberangriffe. Selbst das am besten geschützte Netzwerk und die beste Erkennungssoftware können nicht alle Versuche abfangen.
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die Warnzeichen erkennen, um das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und letztendlich die Daten von Unternehmen und Kunden zu schützen.
Blick in die Zukunft
Unsere ESG-Ziele bis 2025
AVI-SPL setzt sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Beschaffung ein. Wie wir haben sich auch unsere Lieferantenpartner zu Nachhaltigkeit und Transparenz verpflichtet. Erfahren Sie mehr über ihre Praktiken in unserer Nachhaltigkeitsmatrix für Lieferanten.
- Reduzierung der Intensität der globalen Scope 1- und 2-THG-Emissionen pro Quadratmeter Immobilienfläche um 10 % von 2023 bis 2025.
- Reduzierung des absoluten Kraftstoffverbrauchs aller Fahrzeuge der AVI-SPL-Flotte um 10 % jährlich von 2023 bis 2025.
- Mit einer AVI-SPL-Lieferanten-Nachhaltigkeitsmatrix die Möglichkeiten des Produktlebenszyklus-Managements in unserer Lieferkette aufzeigen.
- Ausweitung der Elektronik-Recyclingdienste für Kunden aller US-Standorte bis 2025.
- Erweiterung der globalen Belegschaft von AVI-SPL durch die Ausweitung der Rekrutierungsressourcen, um bis 2025 integrativere, zugänglichere und vielfältigere Talentpipelines einzubeziehen.
- Steigerung der Beteiligung der Mitarbeiter am jährlichen „AVI-SPL Gives Back“-Monat um 10 % jährlich, basierend auf der Anzahl der wohltätigen Aktivitäten.
- Erhöhung des Prozentsatzes der Mitarbeiter, die freiwillig eine Cybersicherheitsschulung absolvieren, um 20 % im Jahr 2024 gegenüber 2023.
2025 ESG-Auswirkungsbericht
Unsere Fortschritte bei der Gestaltung einer besseren Zukunft für das Wohlergehen der Menschen und des Planeten.
